不见以往赶订单、忙生产的景象，园区展牌上的信息也换为“中国西部装配式建筑产业园”“贵州中汇建设科技有限公司”等内容；生产车间内，工人们正忙着改装车间构造……贵州中伟集团旗下的星龙玻璃制品有限公司已于1月20日停产，正筹备转型进入装配式建筑行业。
星龙玻璃属劳动密集型企业，转型后，有600名员工需要分流上岗。贵州中伟集团常务副总裁贺启中介绍：“员工是企业发展必不可少的财富，我们通过采取‘全员安置、合理分流’的方式，推荐员工到合适的岗位上，并留住想进入装配式建筑行业的员工。”
为满足员工诉求，贵州中伟集团积极应对，把急需就业的员工，分流进入旗下其他产业，或者推荐到园区其他企业，保障其就业；选择待岗的员工，每月发放600元的基本生活补贴，直到完成转型启动生产后进入相应岗位就业。目前，已分流员工有180多人，选择待岗的有360人，另将部分技术人员输送到外地其他玻璃生产企业。
玉屏田坪镇罗家寨村村民姚兴国，是星龙玻璃的一名叉车司机。之前，爱人杨胡香也跟他一起在星龙玻璃上班。后来星龙玻璃关停一条生产线，杨胡香就去了贵州东亿电气上班。
星龙玻璃停产后，姚兴国也曾犹豫是继续等还是另外择业，但最终他选择耐心等待。“以前，我们家比较困难，是邻里条件最差的一户。通过我们两个人务工，家庭经济状况一年比一年好，去年我买了新车。”姚兴国说，已经接到了中伟集团通知，让他提前回去上班，新公司筹备期少不得叉车司机。
唐政武是湖南新晃县林冲人，跟姚兴国一样，都是星龙玻璃的老员工，在采购、包装岗位干了很多年。“之前在广东汕头打了七八年工，既顾不到家人又存不到钱，于是回来就近找份工作，进了星龙玻璃，每月能拿3000元左右的工资，照顾家里也很方便。”在一线岗位上，他真切地看到大龙开发区的发展、贵州中伟集团的发展。“600元生活补贴，都已按月到账，这是中伟集团对员工的认可。我们拿着生活补贴等待返岗，也表达了对中伟的信任和归属感。”
相较于传统建筑业一砖一瓦、一梁一柱的砌构，装配式建筑采用在车间生产预制构件后运到目的地进行组装的模式，是建筑业的一场“产业革命”。星龙玻璃转型为中汇建设装配式建筑项目，是贵州中伟集团顺应市场，突破现有发展模式，实现新跨域的布局规划。目前，装配式建筑项目正在快速推进，预计4月底可启动生产。
